رئیس گروه حمایت از استعدادهای درخشان دانشگاه تبریز:
نخبهپروری وظیفهای ملّی است
رئیس گروه حمایت از استعدادهای درخشان دانشگاه تبریز با تأکید بر ضرورت حمایت مستمر و هدفمند از نخبگان و استعدادهای برتر کشور، نخبهپروری را وظیفهای ملّی دانست و گفت: برای داشتن آیندهای فناورانهتر، علمیتر و نوآورانهتر، باید زمینه رشد علمی و توانمندسازی نیروی انسانی جوان و مستعد کشور را فراهم کنیم، مسئولیتهای مختلفی به آنان بسپاریم و امکان اثرگذاری آنها در جامعه را فراهم سازیم.
دکتر حسامالدین سهرابی طی گفتوگویی با روابط عمومی دانشگاه تبریز بهمناسبت روز ملّی نخبگان با اشاره به اهمیت این روز اظهار کرد: روز ملّی نخبگان فرصتی بسیار ارزشمند و مغتنم است تا درباره یکی از سرمایههای اصلی هر کشور، یعنی نیروی انسانی توانمند، اندیشه و توان علمی نسل جوان، صحبت و گفتوگو کنیم.
وی با بیان اینکه عنوان نخبه و استعداد درخشان صرفاً یک عنوان نیست، افزود: از نگاه من، نخبه و استعداد درخشان ظرفیتی برای حل مسائل مختلف جامعه و کشور و همچنین ایجاد ارزش برای جامعه به شمار میرود. نخبه کسی است که دانش را به ایده، ایده را به راهحل، راهحل را به فناوری و در نهایت، همه این مراحل را به خدمت و اثرگذاری در جامعه تبدیل میکند.
رئیس گروه حمایت از استعدادهای درخشان دانشگاه تبریز با تأکید بر نقش دانشگاهها در شناسایی و حمایت از نخبگان تصریح کرد: دانشگاه زمانی میتواند در مسیر واقعی خود حرکت کند که در وهله نخست، نخبگان و استعدادهای برتر را شناسایی کند و در مرحله بعد، بهمنظور پیشرفت کشور، از آنها حمایت و پشتیبانی به عمل آورد.
دکتر سهرابی ادامه داد: هنگامی که از حمایت از نخبگان صحبت میکنیم، نباید این حمایت را به اقدامات مقطعی محدود کنیم؛ بلکه به فرایندی مستمر و هوشمند نیاز داریم که از شناسایی نخبگان آغاز شود و توانمندسازی، شبکهسازی، تولید دانش، حل مسئله و اثرگذاری اجتماعی آنان را در بر بگیرد. در واقع، ما به یک نظام حکمرانی استعداد نیازمندیم.
وی با اشاره به جایگاه دانشگاه تبریز بهعنوان یکی از دانشگاههای مهم و اثرگذار کشور خاطرنشان کرد: در دانشگاه تبریز و گروه حمایت از استعدادهای درخشان، توجه ویژهای به نظام حکمرانی استعداد داریم.
عضو هیأت علمی دانشکده شیمی دانشگاه تبریز با تأکید بر اهمیت فراهمکردن شرایط ماندگاری و اثرگذاری نخبگان در کشور گفت: هر نخبه زمانی میتواند در یک کشور ماندگار و اثرگذار باشد که احساس کند علم، اندیشه، تخصص و تواناییهای او در مسیری مشخص و در راستای تحقق آیندهای روشن به کار گرفته میشود.
دکتر سهرابی با بیان اینکه حمایت از نخبگان و حفظ سرمایههای انسانی کشور صرفاً به مسائل اقتصادی محدود نمیشود، اظهار کرد: در کنار مسائل اقتصادی، عوامل متعددی از جمله حفظ شأن و هویت اجتماعی نخبه، صیانت از کرامت علمی، تحقق شایستهسالاری، فراهمکردن امکان پژوهش، بهرهمندی از زیرساختهای جامعه و در نهایت، توجه به احساس تعلق نخبگان به آینده کشور، میتوانند در این زمینه مؤثر باشند.
وی با اشاره به نقش نهادهای علمی در تحقق این اهداف افزود: بنیاد ملی نخبگان، دانشگاهها و سایر نهادهای علمی میتوانند نقش بسزایی در تحقق اهداف یادشده ایفا کنند؛ با این حال، برای دستیابی به این اهداف، به ایجاد یک زیستبوم نخبگانی منسجم نیاز داریم.
رئیس گروه حمایت از استعدادهای درخشان دانشگاه تبریز در تشریح ویژگیهای این زیستبوم گفت: در یک زیستبوم نخبگانی منسجم، دانشگاهها، مراکز علمی، شرکتهای دانشبنیان، دستگاههای اجرایی و مراکز صنعتی باید در ارتباطی واقعی و مؤثر با یکدیگر فعالیت کنند.
عضو هیأت علمی دانشکده شیمی دانشگاه تبریز با اشاره به نیازهای علمی و فناورانه کشور خاطرنشان کرد: کشور ما ایران، بیش از هر چیز دیگری، در شرایط کنونی به علم مسئلهمحور، فناوریهای بومی، نوآوری و نیروی انسانی جوان و توانمند نیاز دارد. برای حل چالشهای مختلف کشور، از مسائل مربوط به انرژی و آب گرفته تا امنیت غذایی، سلامت، فناوریهای نوین و اقتصاد دانشبنیان، به نیروهای انسانی توانمند، نخبگان و استعدادهای درخشان نیازمندیم.
وی تأکید کرد: به همین دلیل، نگاه و توجه ما به نخبگان باید بلندمدت باشد و برنامهریزی برای شناسایی، حمایت و بهرهگیری از ظرفیتهای آنان نیز با همین رویکرد دنبال شود.
رئیس گروه حمایت از استعدادهای درخشان دانشگاه تبریز در پایان با تأکید بر اینکه نخبهپروری مسئولیت مشترک همه بخشهای کشور است، گفت: نخبهپروری صرفاً وظیفه یک نهاد، دانشگاه یا سازمان نیست، بلکه مسئولیتی ملی است. برای آنکه در آینده کشوری فناورانهتر، علمیتر و نوآورانهتر داشته باشیم، باید نیروی انسانی جوان و توانمند تربیت کنیم، مسیر رشد علمی آنان را فراهم سازیم، در مراحل بعد مسئولیتهای مختلفی به آنها بسپاریم و در نهایت، زمینه بروز و نمایش اثرگذاری آنان در جامعه را فراهم کنیم.

نظر شما :