نشست بانوان دانشگاه تبریز با محوریت بررسی چالش‌های محیط کار

نشست بانوان دانشگاه تبریز با حضور جمعی از اعضای هیأت علمی، کارکنان و بانوان همکار این دانشگاه در تالار شهید باکری برگزار شد. این نشست به ابتکار و دعوت دکتر الهه پیرعلایی، مشاور رئیس دانشگاه در امور بانوان، و با هدف بررسی چالش‌ها، هم‌اندیشی در زمینه بهبود وضعیت محیط کاری بانوان و ارتقای جایگاه آنان در ساختار مدیریتی دانشگاه تشکیل یافت.
به گزارش روابط‌عمومی دانشگاه تبریز، در ابتدای این نشست دکتر پیرعلایی ضمن قدردانی از حضور بانوان شرکت‌کننده، بر اهمیت مشارکت مؤثر آنان در تصمیم‌سازی‌های کلان دانشگاه تأکید کرد و گفت:
مشاور امور بانوان دانشگاه می‌تواند در تمامی موضوعات مرتبط با بانوان دانشگاه اظهار نظر کرده و ارتباط مستقیم با ریاست دانشگاه داشته باشد. ریاست دانشگاه نیز در این زمینه از نظرات مشورتی بهره‌مند می‌شود.
وی در ادامه از تشکیل شورای مشورتی بانوان دانشگاه تبریز خبر داد و افزود: این شورا با هدف بررسی مستمر مسائل، ارائه پیشنهادهای تخصصی و پیگیری مطالبات صنفی بانوان دانشگاه تشکیل خواهد شد تا بستر لازم برای تصمیم‌گیری‌های آگاهانه‌تر در حوزه بانوان فراهم شود.
در ادامه نشست، اعضای حاضر ضمن گفت‌وگو و تبادل نظر صمیمانه، دیدگاه‌ها و پیشنهادهای خود را در زمینه‌های مختلف مطرح کردند. شرکت‌کنندگان بر ضرورت ایجاد ارتباط سازنده میان بانوان دانشگاهی و تقویت هم‌افزایی فکری در محیط کاری تأکید کردند و خواستار بررسی چالش‌های موجود در محیط کار بانوان و ارائه راهکارهای مشترک برای رفع موانع احتمالی شدند.
همچنین، پیشنهاد تشکیل شورای مشورتی برای نظارت بر امور بانوان و تعیین سازوکارهای اجرایی آن مورد توجه قرار گرفت. برخی از حاضران نیز بر لزوم حضور یک مشاور حقوقی زن در دانشگاه تأکید کرده و پیشنهاد کردند روند انتخاب بانوی نمونه در مناسبت‌هایی چون روز کارمند، روز زن و روز معلم بازنگری و بر اساس شاخص‌های شفاف و عادلانه انجام شود.
در بخش گفت‌وگوی آزاد، شرکت‌کنندگان به طرح دیدگاه‌ها و بیان برخی از چالش‌های موجود پرداختند. 
از جمله مسائل مطرح‌شده می‌توان به تفاوت در خدمات و امکانات رفاهی میان بانوان و آقایان، ضرورت برخورداری از ضمانت اجرایی برای مشاور امور بانوان، حضور نماینده بانوان در جلسات هیأت‌رئیسه و تبدیل این حضور به عضویت ثابت، و نیز یک‌سره‌سازی ساعات کاری بانوان اشاره کرد.
همچنین در این نشست بر ضرورت همکاری میان شوراهای دانشگاهی و مشاور امور بانوان و استفاده از ظرفیت‌های قانونی برای افزایش مشارکت بانوان در فرایند تصمیم‌سازی و برنامه‌ریزی‌های دانشگاهی تأکید شد.
این نشست با جمع‌بندی پیشنهادها و تصمیم برای پیگیری تشکیل شورای مشورتی بانوان و تدوین دستورالعمل‌های اجرایی به‌منظور بهبود وضعیت محیط کاری بانوان دانشگاه تبریز به کار خود پایان داد.