به مدیران قدرت ریسک کردن بدهیم

معاون پشتیبانی و توسعه منابع دانشگاه تبریز گفت: باید به مدیرانی که در راستای ارتقای کمی و کیفی و رشد و پیشرفت کشور تلاش کرده و هیچ نگاه سوئی نسبت به بیت‌المال ندارند، قدرت ریسک کردن بدهیم.

 به گزارش روابط عمومی دانشگاه تبریز، دکتر جمشید اسماعیلی در دومین روز نشست هم‌اندیشی اعضای هیأت‌های بدوی رسیدگی به تخلفات اداری کارکنان و هیأت‌های بدوی و تجدیدنظر رسیدگی به تخلفات اداری و انتظامی اعضای هیأت علمی دانشگاه‌های منطقه سه کشور در دانشگاه تبریز طی سخنانی اظهار کرد: من با بیش از 30 سال تجربه کاری در مسئولیت‌های مختلف می‌گویم که صفر بودن میزان تخلفات در یک سازمان به معنی عدم بروز تخلف نیست؛ بلکه نقاط دسترسی و کشف این تخلفات در آن سازمان کور شده است. چراکه تخلف هرگز صفر نمی‌شود.

وی ادامه داد: به شخصه معتقدم باید به مدیرانی که در راستای ارتقای کمی و کیفی و رشد و پیشرفت کشور تلاش کرده و هیچ نگاه سوئی نسبت به بیت‌المال ندارند، قدرت ریسک کردن بدهیم و اگر از در این مسیر از سوی این قبیل مدیران به‌صورت غیر عمد خطایی سرزند، آن‌ها را ببخشیم. ولی به هیچ عنوان نباید اغماضی نسبت به مدیرانی که عمدا تخلف می‌کنند، صورت گیرد.

وی افزود: چرا باید به فردی که از مسیر غلط و با دروغ به‌عنوان هیأت علمی جذب یک دانشگاه شده است، مسئولیت دهیم؟ مطمئن باشید چنین فردی قطعا در هر مسئولیتی که باشد، تخلف خواهد کرد.

معاون پشتیبانی و توسعه منابع دانشگاه تبریز در خاتمه تاکید کرد: اگر ما در هر لحظه و هر مسئولیت، خداوند را ناظر بر اعمال خود بدانیم، نه تنها خلافی از ما سر نخواهد زد بلکه قطع به یقین در کار خود موفق خواهیم شد.